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業務案内
●労働社会保険手続・相談
諸手続が面倒で大変だと思われていませんか？
労働保険の年度更新手続や社会保険の算定基礎届、従業員の入退社時の資格取得喪失手続など労働・社会保険全般の手続きを代行いたします。
幣事務所にお任せいただければ、期日までに確実に対応いたします。
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  • 従業員の入退社・出産・婚姻・転居・傷病など多岐にわたる手続きのミスや漏れがなくなります。
  • 書類作成・行政機関への移動時間・待ち時間が削減され、本来の業務に専念できます。
  • 個人情報を他の従業員に知られることがなくなります。
  • マイナンバー（特定個人情報）の管理・相談をお受けします。
●給与計算
給与計算を従業員に任せるのは不安だと思われていませんか？
頻繁におこなわれる法改正にも完全対応。
従業員に給与額が漏れる心配もありません。
幣事務所にお任せいただければ、人件費の削減につながります。
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  • 給与情報を他の従業員に知られることがなくなります。
  • 労働社会保険諸法令に適合する給与計算により、未払残業などのリスクを無くします。
  • 保険料率改定への対応の必要がなくなります。
  • 給与計算担当者の休職・退職時の心配がなくなります。
  • アウトソーシングにより経費削減につながります。
●就業規則作成・診断
他社の就業規則を流用してはいませんか？
就業規則はトラブル防止だけが目的ではありません。
経営者の理念を従業員と共有し、会社を発展させるツールでもあります。
また法改正ごとの見直しや、SNS対策など時代に沿った改定も必要です。
幣事務所にお任せいただけましたら、御社を守り成長させる就業規則を作成いたします。
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  • 企業の仕組み（ルール）がはっきりします。
  • 労使トラブルを未然防止につながります。
  • 経営者の理念を反映し、誕生日休暇など会社独自の制度を作ることも自由です。
  • 従業員のモチベーションアップと事業効率化にもつながります。
  • 頻繁に行われる法改正に迅速に対応できます。
●顧問契約
労務管理でお悩みはありませんか？
労働社会保険手続、給与計算など労務管理は定期的に行うモノがあれば、日々発生するモノもあります。またトラブルは突然発生します。
顧問契約であれば労務管理全体を把握することができるため、トラブルが発生した場合にも早期解決を図ることができます。
幣事務所にお任せいただけましたら、トータルな労務管理ができます。
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  • ライトプラン：労働社会保険手続及び定期訪問
  • トータルプラン：ライトプラン＋労務相談
（詳細は料金案内をご確認ください）
●その他業務
  • 労務診断、労使トラブル支援　
  • 労災特別加入手続　　
  • 従業員採用・労働契約手続　　　　
  • 労働保険・社会保険新規加入手続　　
  • 労働基準監督署・年金事務所の調査立会い
  • その他労働社会保険全般
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